Secrétaire de chancellerie (Cat. B)
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Arrêté d'organisation du concours du 29 février 2012
Les épreuves
I. Épreuves écrites d'admissibilité
1/ rédaction d'une note à partir de l'étude d'un cas pratique, fourni dans un dossier à caractère administratif, pouvant comprendre des graphiques et des données chiffrées ainsi que des questions destinées à orienter la réflexion du candidat. Le dossier documentaire n'excède pas vingt pages (durée 3h, coef. 3) ;
2/ épreuve constituée d'une sérieu de six à dix questions à réponse courte portant sur l'une des deux options suivantes choisies par le candidat lors de l'inscription au concours :
- gestion des ressources humaines dans les organisations, comptabilité et finance ;
- géographie économique et organisation institutionnelle et administrative de la France et de l'Union européenne.
Chaque question est accompagnée d'un ou de plusieurs documents. Un même texte peut servir de support à plusieurs questions. Le dossier documentaire pour l'ensemble des questions n'excède pas dix pages (durée 3h, coef. 2).
3/ épreuve d'anglais (durée 2h, coef. 2 ; toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire). L'épreuve est constituée de deux sous-épreuve :
- rédaction en français d'une note de synthèse à partir de documents en anglais ; le dossier documentaire n'excède pas dix pages ;
- traduction en anglais d'un texte rédigée en français.
II. Épreuves orales d'admission
1/ entretien avec le jury, à partir d'un texte court relatif à un sujet d'actualité ou de société comportant une ou deux questions, visant à apprécier les aptitudes, la personnalité et les motivations du candidat ainsi que sa capacité à appréhender une situation concrète, le cas échéant sous forme de mise en situation (préparation 20min, durée 30min (dont 10min max d'exposé), coef. 6) ;
2/ épreuve d'anglais consistant en une interrogation orale à partir de la lecture, de la traduction et du commentaire d'un texte rédigé en anglais (préparation 20min, durée 20min, coef. 2 ; toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire).
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