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Officier de police

Les concours
Officier de police

I. Épreuves d’admissibilité

1° Dissertation de culture générale sur un sujet lié à l’évolution des idées et des événements politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

2° Résolution d’un cas pratique à partir de plusieurs documents administratifs et de graphiques composant un dossier d’une trentaine de pages maximum. Le candidat doit proposer des solutions argumentées au problème posé (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

3° Dissertation de droit pénal général et/ou de procédure pénale (durée : trois heures, coefficient 2) ;

4° Questions à réponses courtes dans la matière de spécialité choisie par le candidat (durée : deux heures, coefficient 3, quatre questions maximum) :

  • Droit administratif général et libertés publiques
  • Mathématiques
  • Informatique
  • Histoire
  • Géographie
  • Economie et gestion
  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives

5° Tests psychotechniques écrits, non notés, communiqués aux membres du jury de l’épreuve d’entretien (durée : deux heures).

II. Épreuves de pré-admission

Deux épreuves sportives (coefficient 3). Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou à l’autre épreuve est éliminatoire.

1° Parcours d’habileté motrice (PHM) : dix ateliers à franchir ; le parcours est chronométré à partir du deuxième atelier. La note finale est calculée à partir du temps mesuré au chronomètre et des pénalités éventuellement appliquées au candidat.

  • Atelier 1 : le candidat doit porter sur une distance de 20 mètres un sac de 25 kilogrammes pour les femmes et de 40 kilogrammes pour les hommes. Il a 3 minutes pour effectuer cet atelier. Après trois tentatives, il est pénalisé d’un point sur sa note finale.
  • Atelier 2 : le candidat doit effectuer une série de trois flexions-extensions (pompes) pour les femmes, une série de cinq pour les hommes.
  • Atelier 3 : le candidat doit franchir trois haies d’une hauteur de 60 centimètres pour les femmes et de 70 centimètres pour les hommes, les haies étant espacées de 4 mètres.
  • Atelier 4 : le candidat doit passer en équilibre sur une poutre de 5 mètres de longueur, située à 1 mètre de hauteur.
  • Atelier 5 : le candidat doit franchir un parcours de cerceaux en alternant un pied dans chaque cerceau.
  • Atelier 6 : le candidat doit effectuer 10 appuis alternés sur un banc de 50 centimètres de hauteur, successivement un pied sur le banc et un pied sur le sol.
  • Atelier 7 : le candidat doit franchir deux chevaux en mousse d’une hauteur de 1,20 mètre, les deux chevaux étant espacés de 2,20 mètres.
  • Atelier 8 : le candidat doit progresser, sans appui au sol, sous une échelle horizontale longue de 4 mètres et située à une hauteur de 2,30 mètres, ou rester suspendu, au choix du candidat.
  • Atelier 9 : le candidat doit ramper sous un appareillage formant un tunnel de 3 mètres.
  • Atelier 10 : le candidat doit slalomer sur 45 mètres pour contourner des cônes, alternativement à sa droite et à sa gauche. 

Tout abandon en milieu de parcours ou de refus par le candidat de réaliser un atelier entraîne une note de 0/20 pour l’ensemble du parcours.

2° Test d’endurance cardio-respiratoire (TECR) : le candidat doit accomplir des allers et retours en courant sur une distance de 20 mètres, à une vitesse progressivement accélérée. Pendant les deux premières minutes, le candidat court à une allure constante modérée de 8km/h. La vitesse augmente progressivement toutes les minutes. Un bip sonore indique le rythme que le candidat doit prendre pour effectuer les 20 mètres. Il doit réguler sa vitesse pour être au moins à deux mètres d’une des deux extrémités des 20 mètres à chaque fois que le bip retentit. Le rythme s’accélère toutes les minutes. Lorsque le candidat s’arrête ou s’il ne parvient plus à être dans la zone d’admissibilité lorsque le bip retentit, l’épreuve s’arrête. Le candidat est alors noté en fonction du dernier palier qu’il a validé. Pour obtenir une note supérieure à 7/20 et éviter l’élimination, une femme doit valider le palier des 4-15 secondes, et un homme, le palier des 6-30 secondes. 

III. Épreuves d’admission

1° Entretien avec le jury, débutant par une présentation du candidat (durée : trente-cinq minutes, coefficient 8). Les membres du jury disposent des résultats des tests psychotechniques écrits interprétés par le psychologue membre du jury et de la fiche de renseignement remise par le candidat.

2° Mise en situation individuelle (durée : trente minutes ; préparation : trente minutes ; coefficient 5). Le candidat tire au sort un cas pratique qui décrit une situation problématique fictive. Un dossier de 10 pages maximum accompagne parfois le cas pratique.

3° Épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation (durée : quinze minutes ; coefficient 2). La langue est choisie lors de l’inscription au concours parmi l’allemand, l’anglais et l’espagnol.

I. Épreuves d’admissibilité

1° Dissertation de culture générale sur un sujet lié à l’évolution des idées et des événements politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

2° Résolution d’un cas pratique à partir de plusieurs documents administratifs et de graphiques composant un dossier d’une trentaine de pages maximum. Le candidat doit proposer des solutions argumentées au problème posé (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

3° Épreuve de questions à réponses courtes dans la matière de spécialité choisie par le candidat (durée : deux heures, coefficient 4, quatre questions maximum) :

  • Droit pénal général et/ou procédure pénale et/ou droit pénal spécial
  • Déminage

4° Tests psychotechniques écrits, non notés, communiqués aux membres du jury de l’épreuve d’entretien (durée : deux heures).

II. Épreuves de pré-admission

Deux épreuves sportives (coefficient 3). Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou à l’autre est éliminatoire.

1° Parcours d’habileté motrice (PHM) : dix ateliers à franchir ; le parcours est chronométré à partir du deuxième atelier. La note finale est calculée à partir du temps mesuré au chronomètre et des pénalités.

  • Atelier 1 : le candidat doit porter un sac de 25 kg pour les femmes et 40 kg pour les hommes sur une distance de 20 mètres. Il a 3 minutes pour effectuer cet atelier. Après trois tentatives, il est pénalisé d’un point sur sa note finale.
  • Atelier 2 : le candidat doit effectuer une série de trois flexions-extensions (pompes) pour les femmes, cinq pour les hommes.
  • Atelier 3 : le candidat doit franchir trois haies espacées de 4 mètres d’une hauteur de 60 cm pour les femmes et de 70 cm pour les hommes.
  • Atelier 4 : le candidat doit passer en équilibre sur une poutre de 5 mètres de longueur, située à 1 mètre de hauteur.
  • Atelier 5 : le candidat doit franchir un parcours de cerceaux en alternant un pied dans chaque cerceau.
  • Atelier 6 : le candidat doit effectuer 10 appuis alternés sur un banc de 50 cm, successivement un pied sur le banc et un pied sur le sol.
  • Atelier 7 : le candidat doit franchir de deux chevaux en mousse d’une hauteur de 1,20 m et espacés de 2,20 m.
  • Atelier 8 : le candidat doit progresser, sans appui au sol, sous une échelle horizontale longue de 4 m et située à une hauteur de 2,30 m, ou rester suspendu, au choix du candidat.
  • Atelier 9 : le candidat doit ramper sous un appareillage formant un tunnel de trois mètres.
  • Atelier 10 : le candidat doit slalomer sur 45 m pour contourner des cônes, alternativement à sa droite et à sa gauche. 

Tout abandon en milieu de parcours ou de refus par le candidat de réaliser un atelier entraîne une note de 0/20 pour l’ensemble du parcours.

2° Test d’endurance cardio-respiratoire (TECR) : le candidat doit accomplir des allers et retours en courant sur une distance de 20 mètres, à une vitesse progressivement accélérée. Pendant les deux premières minutes, le candidat court à une allure constante modérée de 8km/h. La vitesse augmente progressivement toutes les minutes. Un bip sonore indique le rythme que le candidat doit prendre pour effectuer les 20 mètres. Il doit réguler sa vitesse pour être au moins à deux mètres d’une des deux extrémités des 20m à chaque fois que le bip retentit. Le rythme s’accélère toutes les minutes. Lorsque le candidat s’arrête ou s’il ne parvient plus à être dans la zone d’admissibilité lorsque le bip retentit, l’épreuve s’arrête. Le candidat est alors noté en fonction du dernier palier qu’il a validé. Pour obtenir une note supérieure à 7/20 et éviter l’élimination, une femme doit valider le palier des 4’15", et un homme, le palier des 6’30". 

III. Épreuves d’admission

1° Entretien avec le jury, débutant par une présentation du candidat de son expérience professionnelle (durée : trente-cinq minutes, coefficient 8). Les membres du jury disposent des résultats des tests psychotechniques écrits interprétés par le psychologue membre du jury et du dossier professionnel constitué par le candidat.

2° Mise en situation individuelle (durée : trente minutes ; préparation : trente minutes ; coefficient 5). Le candidat tire au sort un cas pratique qui décrit une situation problématique fictive. Un dossier de 10 pages maximum accompagne parfois le cas pratique.

3° Épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation (durée : quinze minutes ; coefficient 2). La langue est choisie lors de l’inscription au concours parmi l’allemand, l’anglais et l’espagnol.

I. Épreuves d’admissibilité

1° Questionnaire à choix multiples, permettant d’évaluer les acquis professionnels du candidat (durée : une heure, coefficient 1) ;

2° Étude de cas pratiques, permettant de vérifier les qualités de réflexion du candidat (durée : trois heures, coefficient 2) ;

3° Tests psychotechniques écrits, non notés, communiqués aux membres du jury de l’épreuve d’entretien (durée : deux heures).

II. Épreuves d’admission

1° Entretien avec le jury, débutant par une présentation du candidat de son expérience professionnelle (durée : trente minutes, coefficient 5). Les membres du jury disposent des résultats des tests psychotechniques écrits interprétés par le psychologue membre du jury et du dossier professionnel constitué par le candidat.

2° Mise en situation collective avec deux autres candidats (coefficient 2) comportant d’une part la mise en situation collective proprement dite (durée : quarante-cinq minutes maximum) et d’autre part un exercice individuel et personnel d’auto-évaluation (durée : quinze minutes maximum).

3° Mise en situation professionnelle individuelle (durée : vingt minutes ; préparation : vingt minutes ; coefficient 2). Le candidat tire au sort un cas pratique qui décrit une situation problématique fictive.

4° Épreuve orale facultative de langue étrangère consistant en une conversation (durée : quinze minutes ; coefficient 1). La langue est choisie lors de l’inscription au concours parmi l’allemand, l’anglais et l’espagnol. Seuls sont pris en compte, pour cette épreuve, les points obtenus supérieurs à 10/20.

Accordéons: 
Les épreuves du concours externe

I. Épreuves d’admissibilité

1° Dissertation de culture générale sur un sujet lié à l’évolution des idées et des événements politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

2° Résolution d’un cas pratique à partir de plusieurs documents administratifs et de graphiques composant un dossier d’une trentaine de pages maximum. Le candidat doit proposer des solutions argumentées au problème posé (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

3° Dissertation de droit pénal général et/ou de procédure pénale (durée : trois heures, coefficient 2) ;

4° Questions à réponses courtes dans la matière de spécialité choisie par le candidat (durée : deux heures, coefficient 3, quatre questions maximum) :

  • Droit administratif général et libertés publiques
  • Mathématiques
  • Informatique
  • Histoire
  • Géographie
  • Economie et gestion
  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives

5° Tests psychotechniques écrits, non notés, communiqués aux membres du jury de l’épreuve d’entretien (durée : deux heures).

II. Épreuves de pré-admission

Deux épreuves sportives (coefficient 3). Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou à l’autre épreuve est éliminatoire.

1° Parcours d’habileté motrice (PHM) : dix ateliers à franchir ; le parcours est chronométré à partir du deuxième atelier. La note finale est calculée à partir du temps mesuré au chronomètre et des pénalités éventuellement appliquées au candidat.

  • Atelier 1 : le candidat doit porter sur une distance de 20 mètres un sac de 25 kilogrammes pour les femmes et de 40 kilogrammes pour les hommes. Il a 3 minutes pour effectuer cet atelier. Après trois tentatives, il est pénalisé d’un point sur sa note finale.
  • Atelier 2 : le candidat doit effectuer une série de trois flexions-extensions (pompes) pour les femmes, une série de cinq pour les hommes.
  • Atelier 3 : le candidat doit franchir trois haies d’une hauteur de 60 centimètres pour les femmes et de 70 centimètres pour les hommes, les haies étant espacées de 4 mètres.
  • Atelier 4 : le candidat doit passer en équilibre sur une poutre de 5 mètres de longueur, située à 1 mètre de hauteur.
  • Atelier 5 : le candidat doit franchir un parcours de cerceaux en alternant un pied dans chaque cerceau.
  • Atelier 6 : le candidat doit effectuer 10 appuis alternés sur un banc de 50 centimètres de hauteur, successivement un pied sur le banc et un pied sur le sol.
  • Atelier 7 : le candidat doit franchir deux chevaux en mousse d’une hauteur de 1,20 mètre, les deux chevaux étant espacés de 2,20 mètres.
  • Atelier 8 : le candidat doit progresser, sans appui au sol, sous une échelle horizontale longue de 4 mètres et située à une hauteur de 2,30 mètres, ou rester suspendu, au choix du candidat.
  • Atelier 9 : le candidat doit ramper sous un appareillage formant un tunnel de 3 mètres.
  • Atelier 10 : le candidat doit slalomer sur 45 mètres pour contourner des cônes, alternativement à sa droite et à sa gauche. 

Tout abandon en milieu de parcours ou de refus par le candidat de réaliser un atelier entraîne une note de 0/20 pour l’ensemble du parcours.

2° Test d’endurance cardio-respiratoire (TECR) : le candidat doit accomplir des allers et retours en courant sur une distance de 20 mètres, à une vitesse progressivement accélérée. Pendant les deux premières minutes, le candidat court à une allure constante modérée de 8km/h. La vitesse augmente progressivement toutes les minutes. Un bip sonore indique le rythme que le candidat doit prendre pour effectuer les 20 mètres. Il doit réguler sa vitesse pour être au moins à deux mètres d’une des deux extrémités des 20 mètres à chaque fois que le bip retentit. Le rythme s’accélère toutes les minutes. Lorsque le candidat s’arrête ou s’il ne parvient plus à être dans la zone d’admissibilité lorsque le bip retentit, l’épreuve s’arrête. Le candidat est alors noté en fonction du dernier palier qu’il a validé. Pour obtenir une note supérieure à 7/20 et éviter l’élimination, une femme doit valider le palier des 4-15 secondes, et un homme, le palier des 6-30 secondes. 

III. Épreuves d’admission

1° Entretien avec le jury, débutant par une présentation du candidat (durée : trente-cinq minutes, coefficient 8). Les membres du jury disposent des résultats des tests psychotechniques écrits interprétés par le psychologue membre du jury et de la fiche de renseignement remise par le candidat.

2° Mise en situation individuelle (durée : trente minutes ; préparation : trente minutes ; coefficient 5). Le candidat tire au sort un cas pratique qui décrit une situation problématique fictive. Un dossier de 10 pages maximum accompagne parfois le cas pratique.

3° Épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation (durée : quinze minutes ; coefficient 2). La langue est choisie lors de l’inscription au concours parmi l’allemand, l’anglais et l’espagnol.

Les épreuves du premier concours interne

I. Épreuves d’admissibilité

1° Dissertation de culture générale sur un sujet lié à l’évolution des idées et des événements politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

2° Résolution d’un cas pratique à partir de plusieurs documents administratifs et de graphiques composant un dossier d’une trentaine de pages maximum. Le candidat doit proposer des solutions argumentées au problème posé (durée : quatre heures, coefficient 4) ;

3° Épreuve de questions à réponses courtes dans la matière de spécialité choisie par le candidat (durée : deux heures, coefficient 4, quatre questions maximum) :

  • Droit pénal général et/ou procédure pénale et/ou droit pénal spécial
  • Déminage

4° Tests psychotechniques écrits, non notés, communiqués aux membres du jury de l’épreuve d’entretien (durée : deux heures).

II. Épreuves de pré-admission

Deux épreuves sportives (coefficient 3). Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou à l’autre est éliminatoire.

1° Parcours d’habileté motrice (PHM) : dix ateliers à franchir ; le parcours est chronométré à partir du deuxième atelier. La note finale est calculée à partir du temps mesuré au chronomètre et des pénalités.

  • Atelier 1 : le candidat doit porter un sac de 25 kg pour les femmes et 40 kg pour les hommes sur une distance de 20 mètres. Il a 3 minutes pour effectuer cet atelier. Après trois tentatives, il est pénalisé d’un point sur sa note finale.
  • Atelier 2 : le candidat doit effectuer une série de trois flexions-extensions (pompes) pour les femmes, cinq pour les hommes.
  • Atelier 3 : le candidat doit franchir trois haies espacées de 4 mètres d’une hauteur de 60 cm pour les femmes et de 70 cm pour les hommes.
  • Atelier 4 : le candidat doit passer en équilibre sur une poutre de 5 mètres de longueur, située à 1 mètre de hauteur.
  • Atelier 5 : le candidat doit franchir un parcours de cerceaux en alternant un pied dans chaque cerceau.
  • Atelier 6 : le candidat doit effectuer 10 appuis alternés sur un banc de 50 cm, successivement un pied sur le banc et un pied sur le sol.
  • Atelier 7 : le candidat doit franchir de deux chevaux en mousse d’une hauteur de 1,20 m et espacés de 2,20 m.
  • Atelier 8 : le candidat doit progresser, sans appui au sol, sous une échelle horizontale longue de 4 m et située à une hauteur de 2,30 m, ou rester suspendu, au choix du candidat.
  • Atelier 9 : le candidat doit ramper sous un appareillage formant un tunnel de trois mètres.
  • Atelier 10 : le candidat doit slalomer sur 45 m pour contourner des cônes, alternativement à sa droite et à sa gauche. 

Tout abandon en milieu de parcours ou de refus par le candidat de réaliser un atelier entraîne une note de 0/20 pour l’ensemble du parcours.

2° Test d’endurance cardio-respiratoire (TECR) : le candidat doit accomplir des allers et retours en courant sur une distance de 20 mètres, à une vitesse progressivement accélérée. Pendant les deux premières minutes, le candidat court à une allure constante modérée de 8km/h. La vitesse augmente progressivement toutes les minutes. Un bip sonore indique le rythme que le candidat doit prendre pour effectuer les 20 mètres. Il doit réguler sa vitesse pour être au moins à deux mètres d’une des deux extrémités des 20m à chaque fois que le bip retentit. Le rythme s’accélère toutes les minutes. Lorsque le candidat s’arrête ou s’il ne parvient plus à être dans la zone d’admissibilité lorsque le bip retentit, l’épreuve s’arrête. Le candidat est alors noté en fonction du dernier palier qu’il a validé. Pour obtenir une note supérieure à 7/20 et éviter l’élimination, une femme doit valider le palier des 4’15", et un homme, le palier des 6’30". 

III. Épreuves d’admission

1° Entretien avec le jury, débutant par une présentation du candidat de son expérience professionnelle (durée : trente-cinq minutes, coefficient 8). Les membres du jury disposent des résultats des tests psychotechniques écrits interprétés par le psychologue membre du jury et du dossier professionnel constitué par le candidat.

2° Mise en situation individuelle (durée : trente minutes ; préparation : trente minutes ; coefficient 5). Le candidat tire au sort un cas pratique qui décrit une situation problématique fictive. Un dossier de 10 pages maximum accompagne parfois le cas pratique.

3° Épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation (durée : quinze minutes ; coefficient 2). La langue est choisie lors de l’inscription au concours parmi l’allemand, l’anglais et l’espagnol.

Les épreuves du second concours interne (ex-VAP)

I. Épreuves d’admissibilité

1° Questionnaire à choix multiples, permettant d’évaluer les acquis professionnels du candidat (durée : une heure, coefficient 1) ;

2° Étude de cas pratiques, permettant de vérifier les qualités de réflexion du candidat (durée : trois heures, coefficient 2) ;

3° Tests psychotechniques écrits, non notés, communiqués aux membres du jury de l’épreuve d’entretien (durée : deux heures).

II. Épreuves d’admission

1° Entretien avec le jury, débutant par une présentation du candidat de son expérience professionnelle (durée : trente minutes, coefficient 5). Les membres du jury disposent des résultats des tests psychotechniques écrits interprétés par le psychologue membre du jury et du dossier professionnel constitué par le candidat.

2° Mise en situation collective avec deux autres candidats (coefficient 2) comportant d’une part la mise en situation collective proprement dite (durée : quarante-cinq minutes maximum) et d’autre part un exercice individuel et personnel d’auto-évaluation (durée : quinze minutes maximum).

3° Mise en situation professionnelle individuelle (durée : vingt minutes ; préparation : vingt minutes ; coefficient 2). Le candidat tire au sort un cas pratique qui décrit une situation problématique fictive.

4° Épreuve orale facultative de langue étrangère consistant en une conversation (durée : quinze minutes ; coefficient 1). La langue est choisie lors de l’inscription au concours parmi l’allemand, l’anglais et l’espagnol. Seuls sont pris en compte, pour cette épreuve, les points obtenus supérieurs à 10/20.